盛大生物第四期中高級人才培養班開(kāi)班

新年伊始，盛大生物第四期中高級人才培養班在公司人力資源部的精心組織下拉開(kāi)了序幕。本次中高級人才培養班是公司未來(lái)三年戰略白皮書(shū)發(fā)布后的首期，具有十分重要的意義，公司領(lǐng)導層也極為重視，總經(jīng)理趙總更是親自擔任本期培養班的首席教官。

本次共有來(lái)自5個(gè)市場(chǎng)及部門(mén)的7名優(yōu)秀員工經(jīng)過(guò)層層選拔進(jìn)入中高級人才培養班。在開(kāi)班儀式上，總經(jīng)理趙總闡述了公司公平、公正的人才選拔機制以及培養、任用標準，號召學(xué)員珍惜機會(huì )，在人才班培養階段緊盯個(gè)人成長(cháng)目標，抓住一切學(xué)習及鍛煉機會(huì )，快速提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取圓滿(mǎn)結業(yè)，并走上公司中高層領(lǐng)導崗位。在第一天的培訓中，趙總就營(yíng)銷(xiāo)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及日常業(yè)務(wù)技能對學(xué)員進(jìn)行了培訓，通過(guò)生動(dòng)的案例講述，讓學(xué)員輕松領(lǐng)悟了培訓內容的核心要義。技術(shù)部輸送的學(xué)員代蘭廣表示，趙總的培訓非常及時(shí)的解決了工作中的不少困惑，令自己在思想上豁然開(kāi)朗，對于所學(xué)內容，將通過(guò)工作實(shí)踐不斷消化，不斷提升。

2017年8月，人才戰略被作為公司未來(lái)三年發(fā)展戰略白皮書(shū)的核心內容之一，以十分清晰的脈絡(luò )呈現了公司人才引進(jìn)、培養、選拔方案以及職位、薪酬提升計劃等內容，得到了廣大員工的高度認可。此次的中高級人才班的組織正是公司全面踐行“提升員工，發(fā)展員工，讓員工生活得更幸福”人才理念的重要舉措，核心目的就是讓腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、能出結果的優(yōu)秀員工能夠脫穎而出，成為公司發(fā)展的中堅力量。

（圖/文  人力資源部）